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Nous travaillons de manière durable

Nous engageons et cherchons en permanence des moyens d’améliorer la qualité et la durabilité de notre agence et à nos produits de voyage. Nous établissons des règlements et des responsabilités respectives dans notre compagnie.

Nous promouvons les droits humains

Nous protégeons les gens de la discrimination. Nous empêchons activement toutes les formes de corruption, le travail forcé et nous protégeons les enfants contre toute forme d’exploitation. En particulier, nous garantissons le droit à un travail décent, la santé, la vie privée et les droits des personnes particulièrement vulnérables, comme les enfants, les femmes, les minorités et les personnes handicapées.

Nous offrons des conditions de travail équitables

Nous payons à nos employés au moins le salaire minimum légal et qui garantie la protection de nos employés la sécurité et la santé. Au-delà des conditions de travail réglementées légalement et accords salariaux, nous assurons des conditions de travail équitables dans le dialogue avec nos employés.

Nous protégeons l’environnement et de la biodiversité

Nous réduisons notre consommation d’énergie et d’eau. Nous réduisons les déchets et l’utilisation de matières dangereuses et disposons d’une manière respectueuse de l’environnement. Nous nous assurons que nos services aident un petit peu à l’environnement. En particulier, nous protégeons des zones écologiquement sensibles et de leur biodiversité. Nous respectons toutes les lois environnementales et demandons ainsi à nos fournisseurs.

Nous travaillons en collaboration et en partenariat

De plus en plus, nous sélectionnons nos fournisseurs en prenant ces engagements en compte. Nous travaillons de manière transparente et équitable avec nos fournisseurs, payer comme convenu et dans les délais. En cas de problèmes, nous recherchons des solutions en collaboration.

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